Philosophie

Man entdeckt keine neuen Erdteile, ohne den Mut zu haben, alte Küsten aus den Augen zu verlieren.

André Gide (Franz. Schriftsteller und Literaturnobelpreisträger)

Sicht auf eine VUCA Welt

Menschen bestimmen den Erfolg eines jeden Unternehmens.

Dafür braucht es die passenden Rahmenbedingungen, unter denen jeder Einzelne seine Fähigkeiten und Leistungen im Sinne vereinbarter – qualitativer und quantitativer – Ergebnisse einbringen will, kann und darf. Das war zu allen Zeiten gültig und bekommt in VUCA Zeiten noch größere Bedeutung.

WOZU? und WIE? bestimmen den Dialog und Diskurs von Führungskräften und Unternehmen mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Bereitschaft zur echten Zusammenarbeit und zur Übernahme von geklärter Verantwortung ist eine Grundvoraussetzung für Innovation. Das setzt Freiraum, Kreativität, Schnelligkeit, Beweglichkeit und eine Unternehmenskultur voraus, die den Mensch mit der Organisation verbindet. Diese Verbindung wird bedeutsamer und darf noch entschiedener in den Fokus von Führung rücken.

In einer VUCA Welt geht es vor allem darum, Zukunft vorauszudenken und mit zeitgemäßen Lösungen das Miteinander in Unternehmen zu stärken. Entscheiden und Verbinden sind Erfolgsfaktoren für die Gestaltung der gemeinsamen Sache. Es geht darum, die ohnehin eingesetzte Energie in sinnvolle Kanäle zu leiten, damit sie in Wert schöpfende Ansätze und Maßnahmen münden.

Werte

Die Prozessbegleitung durch meine Partner und mich wird geprägt durch:
• Achtsamkeit und Wertschätzung – im Umgang mit Menschen und deren Fähigkeiten und Potenzialen.
• Offenheit und Wirksamkeit – wir sprechen offen an und aus.
• Authentizität – weil wir leben, was wir lehren.
• Spaß und Freude – weil wir unseren Beruf als echte Berufung empfinden und Energie dann leichter fließt.
• Individualität – als Antwort auf ein ureigenes Grundbedürfnis von uns Menschen.
• Unabhängigkeit und Autonomie – als Grundlage für Querdenken und eigene Entscheidungen.
• Verantwortungsbewusstsein – im Tun und Handeln.
• Entwicklung und lebenslanges Lernen – um den Horizont zu erweitern und neue Perspektiven zu gewinnen.
• Humor – weil wir gerne lachen und wissen, dass ein Lächeln die kürzeste Verbindung zwischen zwei Menschen ist (frei nach Victor Borge).

Mission

Gemeinsam mit einem Team von kompetenten Partnern und Experten, die meine Werte teilen, begleite ich Prozesse, durch die Menschen und Unternehmen ihre Potenziale zum Besten für sich selbst, ihr Umfeld und die Umwelt entfalten können.

Wir glauben an die Selbstorganisationsfähigkeit von Menschen und Organisationen.

Um „Führung der Zukunft“ aktiv mit zu gestalten, bringen wir uns als Sparringspartner und Inspirationsquelle für die Zukunftsfähigkeit in Unternehmen ein.

Waltraud Gläser & Partner

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mobil +49  1525  38 32 252
fon +49  6071  73 93 25

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