In diesem Seminar lernen Sie, …
… den Einfluss der VUKA Phänomene Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität und die daraus entstehenden Spannungsfelder im jeweiligen Kontext einzuschätzen.
… warum Veränderungsmanagement und die Fähigkeit zur Anpassung an dynamische Bedingungen zu den heutigen Kernkompetenzen einer jeden Führungskraft gehören.
… wie Sie die unterschiedlichsten Interessen aller Stakeholder erfolgreich managen und Betroffene zu Beteiligten machen.
… wie Sie dafür zu sorgen, dass der Faktor Mensch genügend Berücksichtigung findet.
… worauf es ankommt, Veränderungs- und Transformationsprozesse erfolgreich zu gestalten und durch „Balanced Change Management“ den Erfolg von Veränderungsprozessen zu stärken.
Special
Waltraud Gläser steht allen Teilnehmer:innen bis ein Jahr nach dem Workshop für konkrete Rückfragen zum Seminarinhalt und zur Umsetzung der Workshop-Inhalte in die Praxis zur Verfügung.